САМОУПРАВСТВО КАК ОБЫДЕННОСТЬ

К нам обратились сотрудники детского оздоровительного лагеря “Заря” с просьбой предать огласке беззаконие, творящееся в их учреждении. Описанная ниже ситуация характерна для огромного количества детских лагерей по всей стране. Она лишний раз напоминает нам, в каком глубочайшем кризисе находится система под названием “капитализм”. Получив в наследство от советской власти развитую слаженную систему детских лагерей, она способна лишь к нещадной эксплуатации того, что от этой системы осталось.

В детском оздоровительном лагере “Заря” полным ходом идет 1-ая смена. Дети каждый день веселятся и играют с утра до вечера, вожатые тоже не сидят на месте. Правда, их доля несколько иная, ведь работать приходится с раннего утра и до поздней ночи, а спать меньше 5 часов. Несмотря на то, что по трудовому договору у вожатых 6 дневная рабочая неделя и 40 трудовых часов за эти дни. Кроме этого, каждый рабочий день заканчивается приятными собраниями и интересными новостями. Например, считанные дни назад от руководства “Балтийского берега” (организации, которая руководит лагерем “Заря”) пришло постановление, согласно которому у вожатых количество выходных сокращается с 3-х до 2-х.

Аргументацируется это тем, что работа в праздничные дни (12 июня) оплачивается вдвойне, поэтому время отдыха должно быть меньше. Аргумент очень спорный, так как по трудовому законодательству работа в праздники оплачивается вдвойне и так. Хотя, опять же согласно законам РФ, в праздничный день можно взять или двойную оплату за работу, или отгул по заявлению. С первым в лагере всё добровольно-принудительно. Со вторым конкретно и жестко: “По закону можете взять отгул, но мы заявление на него не подпишем. Будете спорить – уволим”. Уже не будем говорить про такие вещи, как отсутствие отопления в корпусах при холодной погоде, из-за чего дети и вожатые болеют. Последним приходится работать и с температурой. А нужных препаратов для более запущенных случаев нет. Врачи пытаются помочь своей скромной аптечкой, но кардинально ситуация с заболевшими не меняется.

Руководсво лагеря этот вопрос (как и многие другие) решить не может. Конечно, им самим тяжело. Штат вожатых мало укомполектован. Не хватает работников. Но все-таки, работники – это студенты, проходящие практику. Они серьезно не разбираются в законах и своих правах. Они слышат твердые заявления руководства, что “дети – это главное, а все остальное – не столь важно”. И этой наивностью, беспомощностью и желанием работать с детьми пользуется лагерное начальство и начальство всего “Балтийского берега”.

#Комсомол #ЛКСМ_РФ #Ленинград #Комсомол_Ленинград #лагерь #детский_отдых

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *